Non à condition que le vélo soit utilisé au moins 20% du temps pour aller au travail.

Si le minimum de 20% est respecté, le vélo d'entreprise personnel bénéficie d'un Avantage de Toute Nature (ATN) de 0€. L'employé ne paie aucun impôt ni cotisation sociale sur cet avantage, contrairement à la voiture de société. C'est l'avantage extralégal le plus avantageux fiscalement en Belgique.

Biensur!

Je suis mobility manager et j'ai occupé pendant plus de 7 mois la fonction de conseiller en mobilité dans une association active dans l'éducation populaire. Lors de cette mission j'ai appris pas mal de choses sur les vélos d'entreprise mais surtout j'ai la capacité de pouvoir expliqué simplement les choses.

Si quelque chose existe dans votre secteur, il faut se référé à la CCT sectorielle. Dans le cas ou il n'existe rien votre entreprise doit mettre d'application la CCT 164.

L'indemnité kilométrique vélo s'élève à maximum 0,36 €/km en 2025 (montant indexé annuellement). Cette indemnité est exonérée d'impôt et de cotisations sociales jusqu'à ce plafond. Elle peut être cumulée avec l'abonnement TEC/SNCB si l'employé combine vélo + transports en commun.

Si votre entreprise applique la CCT 164 ou tout autre forme, il existe un crédit d'impôt jusqu'au 31/12/2026 qui permet aux employeurs de récupérer les montants octroyés aux travailleurs, dès lors vous octroyer 0,36€/km ne lui coute rien de plus.

Oui car le principal c'est que vous utilisiez au moins 20% des déplacements le vélo. L'usage privé est généralement autorisé sans taxation supplémentaire. C'est un avantage majeur par rapport aux voitures de société où l'usage privé augmente l'ATN. Vérifiez les conditions spécifiques de votre contrat de mise à disposition.

En tant que vélociste et réparateur vélo, je m'occupe de la : Vente vélos professionnels, entretien flotte sur site entreprise dans un rayon de 25 km autour de Liège, maintenance programmée, formation collaborateurs.

Je fonctionne aussi avec des Opérateurs de leasing qui sont aussi actifs à Liège :

• Joule 
• o2o Vélo
• Bicylease

Il existe de nombreux autres sociétés de leasing mais j'ai choisit ces trois acteurs qui permettent d'avoir des offres interessantes. Il existe aussi d'autres magasin qui pratiquent le leasing mais honnêtement, à partir du moment ou vous pouvez avoir un vélociste, conseiller en vente de vélo, réparateur de vélo, ambassadeur vélo, cycliste quotidien depuis 2010, spécialiste de la relation client (16 ans en contact center & SAV) , conseiller mobilité et mobility manager, est ce que vous auriez une autre raison pour ne pas choisir Mes10 Cycles?

En leasing : L'assurance tous risques est incluse dans la mensualité. En cas de vol (déclaration police requise), le vélo est remplacé sous 48-72h. Les dommages accidentels sont couverts (franchise éventuelle selon contrat).

En leasing interne ou achat direct : L'employeur/Le travailleur doit souscrire une assurance vélo spécifique (environ 120€/an par vélo). Mes10 Cycles peut orienter vers des assureurs partenaires.

Je m'occupe également du placement de traceur GPS Powunity, Trackap et invoxia.

Oui. À l'issue du contrat de leasing externe (généralement 36-48 mois), trois options s'offrent :

1. Restitution du vélo et choix d'un nouveau modèle
2. Rachat du vélo à sa valeur résiduelle (environ 15-20% du prix initial)
3. Prolongation du contrat à mensualité réduite

Pour un vélo acheté directement par l'employeur, les conditions de cession à l'employé sont libres (prix, modalités) et donc dans le cas d'un leasing interne cela dépendra des conditions.

En général, il n'y a pas de valeur résiduel et la cession complète de la propriété du vélo intervient dans la dernière mensualité. Pour les vélos en plan d'achat, la propriété intervient dès le paiement fini.

Oui. Le Speed Pedelec bénéficie des mêmes avantages fiscaux (ATN 0€, indemnité jusqu'à 0,36 €/km, déductibilité 100% employeur). Cependant, il implique des obligations spécifiques :

• Immatriculation obligatoire (plaque S)
• Assurance RC spécifique véhicule motorisé
• Port du casque obligatoire
• Circulation sur route (interdit sur pistes cyclables)
• Âge minimum 16 ans

Le Speed Pedelec est idéal pour les trajets longue distance (> 15 km) dans l'agglomération liégeoise élargie (Seraing, Flémalle, Grâce-Hollogne).

Oui. Il n'existe aucune restriction légale. L'employeur est libre de définir sa politique d'attribution selon ses propres critères (distance domicile-travail, ancienneté, fonction, etc.). Toutefois, pour éviter toute discrimination, il est recommandé d'établir des critères objectifs et transparents.

Bonnes pratiques :

• Proposer à tous les employés habitant à plus de 2-3 km
• Prévoir un nombre de vélos limité par rotation (liste d'attente)
• Formaliser la politique dans le règlement de travail ou une note de service

Attention, il faut que les travailleurs puissent prouvé qu'ils viennent avec le vélo jusqu'au travail au moins 20% du temps. Un travailleur habitant à plus de 10 km d'une gare et a plus de 50km du travail pourrait avoir du mal à prouvé, dès lors si le Fisc contrôle le travailleur ou l'entreprise, celui ci devra repayé le précompte et cotisations évités.

Oui. La législation belge autorise le cumul :

• Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 0,36 €/km pour la portion vélo
• Remboursement abonnement TEC/SNCB (généralement 80% pris en charge employeur)

Exemple trajet combiné Herstal-Bruxelles :

• Vélo Herstal - Liège-Guillemins (7 km) : 4,90€/jour (14 km × 0,36€)
• Train Liège-Bruxelles : Abonnement 80% pris en charge
• Formule optimale financièrement et écologiquement

Durée standard : 36 mois (3 ans) ou 48 mois (4 ans) selon les opérateurs.

Flexibilité :

• Possibilité de résiliation anticipée en cas de départ de l'employé (selon conditions contrat)
• Option de rachat du vélo en cours de contrat
• Renouvellement automatique ou changement de modèle à échéance

Conseils : Privilégier les contrats 36 mois pour bénéficier de modèles récents plus fréquemment (évolution technologique rapide des VAE).

Oui. Mes10 Cycles intervient sur site dans votre entreprise pour :

• Entretien annuel programmé de votre flotte vélo (leasing ou achat)
• Réparations à la demande signalées par vos employés via formulaire dédié
• Formation collaborateurs à l'utilisation et à l'entretien de base
• Diagnostic électronique des vélos électriques (certifié Bosch et Shimano)

Zone d'intervention : 25 km autour de Liège (Herstal, Seraing, Ans, Oupeye, Visé, Juprelle, Flémalle, Grâce-Hollogne, Awans, Fléron).

Avantage : Pas d'immobilisation des vélos, interventions planifiées hors heures de travail possibles, traçabilité complète de l'entretien.