Comprendre le "Cash for Bike" et le Salaire Flexible
Définition du Cash for Bike
Le Cash for Bike est un système de rémunération flexible (aussi appelé "plan cafétéria") qui vous permet de convertir une partie de votre rémunération brute en budget vélo. Cette conversion génère une économie nette car les cotisations sociales et l'impôt sur le revenu sont calculés sur un montant inférieur.
Mécanisme de l'avantage fiscal
L'économie provient de deux sources :
- Déductibilité fiscale à 100% pour l'employeur (contrairement à une voiture de société)
- Réduction des charges sociales pour l'employé qui convertit son salaire brut
- Cotisation patronale s'additionne au montant: dans la plupart des commissions paritaire, le cout doit être neutre pour les employeurs, dès lors les cotisations patronales s'ajoute au montant pour définir le budget. C'est ainsi que cela fonctionne en CP200, CP330, ...
Leasing interne à l'entreprise ou externe?
Si vous vous souhaitez une formule tout en un qui comprend assurance, entretien, vélo, accessoire, ... le leasing vélo externe sera la solution privilégiée, dans ce cas, descendez plus bas sur la page.
Si vous souhaitez diminuer le budget leasing, vous pouvez opter pour un leasing interne à votre entreprise. Votre employeur achète le vélo et ensuite le facture selon les modalités prévues avec lui. Dans ce genre de cas de figure, le financement peut également être pris en partie par votre employeur.
Si vous souhaitez un nouveau vélo et que vous souhaitez fonctionner avec moi, vous signez un avenant entre vous et votre entreprise pour une conversion de votre prime ou salaire expliquant que le vélo vous appartiendra au moment du paiement de votre prime de fin d'année par exemple, je vends le vélo de votre choix et les accessoires à l'entreprise pour qui vous travailler, elle retient le montant sur votre prime ou votre salaire. Techniquement l'entreprise devra amortir en 3 ans le vélo mais il vous sera "revendu" via votre salaire.
Attention, dans le cas de la vente du vélo à l'entreprise où vous travaillez, vous devez aller au travail avec le vélo lors de 20% des déplacements pour ne pas avoir de taxation pour avantage toute nature qui ferait en sorte de devoir repayé le précompte professionnel.
Les Avantages pour l'Employé
Économie importante (jusqu'à 40%)
Le leasing vélo permet d'acquérir un vélo jusqu'à 40% moins cher qu'un achat personnel grâce au mécanisme d'échange salarial et aux avantages fiscaux. Vous pouvez ainsi vous offrir un vélo électrique haut de gamme, un cargo familial ou un gravel performant qui seraient hors budget en achat classique.
Formule tout compris sans frais cachés
Contrairement à un achat personnel où vous devez prévoir :
- L'assurance vélo (150-300€/an)
- L'entretien régulier (200-400€/an)
- Le remplacement des pièces d'usure
- Les éventuelles réparations
Le leasing inclut tous ces services dans un forfait mensuel prévisible et sans surprise.
Vélo neuf et de qualité
Accédez à des vélos de marques reconnues (Thompson, Conway, Bike43, Bemoov...) y compris :
- VAE (Vélos à Assistance Électrique) : moteurs Bosch, Shimano, Fazua...
- Speed Pedelec : assistance jusqu'à 45 km/h
- Cargo et longtail : pour transporter enfants et courses
- Vélos route et gravel : pour les passionnés de performance
Amélioration de la santé et du bien-être
Passer au vélotaf (trajet domicile-travail à vélo), c'est :
- 30 minutes d'activité physique quotidienne recommandée par l'OMS
- Réduction du stress lié aux embouteillages mais également l'effet de décharge émotionnelle après le travail.
- Économie sur les frais de carburant ou de transports en commun
- Impact positif sur l'environnement
Pas de taxation ATN (Avantage de Toute Nature)
Point crucial : Tant que vous utilisez votre vélo de société pour vous rendre au travail au moins 20% du temps (soit 1 jour par semaine), vous ne payez aucune taxation sur l'avantage de toute nature. Le fisc considère qu'il s'agit d'un outil de mobilité professionnelle.
Les Avantages pour l'Employeur
Déductibilité fiscale à 100%
Contrairement aux voitures de société, les frais de leasing vélo sont déductibles fiscalement à 100%, incluant :
- Le coût du leasing mensuel
- L'entretien et les réparations
- L'assurance
- Les accessoires
Cette déductibilité totale rend le leasing vélo particulièrement attractif pour l'entreprise.
Attractivité et rétention des talents
Proposer un leasing vélo est un avantage social prisé qui :
- Améliore votre marque employeur auprès des jeunes talents
- Démontre votre engagement RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise)
- Fidélise vos collaborateurs par un avantage concret et quotidien
- Répond aux attentes des employés soucieux de mobilité durable
Réduction de l'absentéisme
Les études montrent que les collaborateurs qui pratiquent le vélotaf :
- Sont moins absents pour maladie (système immunitaire renforcé), entre 1 et 4 jours d'absence chaque année en moins selon les études.
- Affichent une meilleure productivité (arrivée au bureau plus dynamique)
- Ressentent moins de stress professionnel
Image d'entreprise durable
Encourager la mobilité douce positionne votre entreprise comme :
- Acteur de la transition écologique
- Employeur responsable et moderne
- Partenaire de la lutte contre la congestion urbaine
- Entreprise soucieuse du bien-être de ses équipes
